Realizamos la convocatoria masiva de los perfiles solicitados, estableciendo los perfiles y las condiciones específicas solicitadas por las empresas contratantes.
A través de la preselección de perfiles requeridos, ejecutamos las respectivas pruebas psicotécnicas y/o específicas (en caso de ser precisado para el cargo), se realizan entrevistas ya sea virtual o presencial evaluando las competencias del o los aspirantes y si el cliente lo solicitase se ejecuta un estudio de seguridad, y finalmente se evalúa la documentación y se hace una verificación de referencias.
Teniendo presente la normativa y bajo los parámetros de la ley elaboramos los acuerdos de contratación y disposición de la operación; tenemos convenio con instituciones certificadas y calificadas en salud ocupacional para la toma del examen médico ocupacional (MM Salud ocupacional), así como seguimiento de las recomendaciones al trabajador, y ejecutamos en tiempo y norma la afiliación completa al sistema general de seguridad social.
Dentro de este parámetro realizamos la gestión de permisos, beneficios, movilidad, gestión general de recursos humanos, incluyendo el área de nómina y asesoría legal.